Envolve um conjunto de técnicas e estratégias terapêuticas com a finalidade de mudança de padrões de pensamento.

 

Seu modelo é cientificamente comprovado e o tempo curto e limitado lhe confere a posição de abordagem de escolha em vários países. 

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A Terapia Cognitivo Comportamental reinterpreta os elementos que geram emoção negativa. Tem como princípio básico à proposição de que não é uma situação que determina as emoções e comportamentos de um indivíduo, mas sim suas cognições ou interpretações a respeito dessa situação, as quais refletem formas idiossincráticas de processar informação.

 

Busca a reestruturação cognitiva,  ou seja, reformulação do sistema de esquemas e crenças, através de um conjunto de técnicas. 

A Hipnose nada mais é que um profundo estado de relaxamento, onde usamos a imaginação.

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Para ansiedade é muito utilizada, bem como para o sono, relaxamento muscular, trabalho com traumas e crenças.  

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É uma técnica neurológica, científica e liberada pelo Conselho de Psicologia para utilização. Atuo há 15 anos nesta área, sendo com diversos tipos: hipnose cognitiva, ericksoniana, clássica,...

O Biofeedback é um processo que permite a um indivíduo aprender a mudar sua atividade fisiológica para os fins de melhorar a saúde e o desempenho.

 

Instrumentos precisos medem a atividade fisiológica, tais como ondas cerebrais, a função cardíaca, respiração, atividade muscular e temperatura da pele. Com rapidez e precisão estes instrumentos de informação dão o “feedback” para o usuário. A apresentação dessas informações – muitas vezes em conjunto com as mudanças no pensamento, emoções e comportamento – possibilita as desejadas mudanças fisiológicas.

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Biofeedback é uma terapia não-farmacológica. O principal objetivo é a auto-regulação de mecanismos autônomos, onde os pacientes aprendem a ganhar autocontrole sobre as funções fisiológicas (por exemplo, a atividade muscular, respiração, batimento cardíaco).

A Terapia de Esquemas é a metodologia de trabalho desenvolvida por Jeffrey E. Young que amplia a Terapia Cognitivo-Comportamental tradicional e se diferencia por dar ênfase à investigação das origens dos problemas psicológicos na infância. É nesta fase da vida que surgem os esquemas iniciais desadaptativos, a partir das necessidades emocionais básicas não atendidas.

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Todos temos 5 necessidades básicas e universais que precisam ser satisfeitas. Quando essas necessidades não são atendidas de maneira adequada, na infância, dão origem aos domínios dos esquemas desadaptativos:

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1. Vínculos seguros com outras pessoas, onde além da segurança, a criança possa se sentir cuidada e aceita de maneira estável.

2. Autonomia, onde a identidade e a competência são valorizadas, orientadas e estimuladas.

3. Limites realistas e autocontrole, para que a criança possa se desenvolver com limites e orientações assertivas e amorosas.

4. Liberdade de expressão, aqui a prioridade é a validação das emoções, necessidades e expressão da criança.

5. Espontaneidade e lazer, proporcionando um ambiente prazeroso, que valoriza o lazer e produções espontâneas.

 

Os esquemas iniciais desadaptativos são padrões emocionais e cognitivos disfuncionais que se formam por memórias, emoções e sensações corporais no início da vida e são perpetuados ao longo dos anos. Mesmo causando sofrimento, eles têm relação com a pessoa e com quem a rodeia, o que faz com que sejam difíceis de mudar.

Após muitos anos trabalhando com Gestão de Pessoas e amando o que eu fazia, resolvi criar o Hipnowork, uma consultoria de Gestão de Pessoas, incluindo a hipnose como diferencial, para turbinar os resultados com Gestores e colaboradores.

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Venha conhecer um pouco mais, já foram mais de 20 empresas beneficiadas!

Estimulação transcraniana por corrente contínua (ETCC) (em inglês: Transcranial direct-current stimulation — tDCS) é uma forma de neuroestimulação que utiliza corrente elétrica baixa e contínua emitida diretamente na área cerebral de interesse, através de pequenos eletrodos.

 

O procedimento foi desenvolvido inicialmente para ajudar pacientes com lesões cerebrais, como derrames. Testes em adultos saudáveis demonstraram que a técnica pode aumentar a performance cognitiva em diversas tarefas, dependendo da área do cérebro que é estimulada. ETCC tem sido utilizada para aumentar as habilidades linguísticas e matemáticas, a atenção, resolução de problemas, memória, e coordenação

É um método de tratamento focalizado que funciona ao identificar, processar e liberar fontes neuropsicológicas de dor física/emocional, trauma, dissociação e uma variedade de outros sintomas desafiadores.

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O Psicólogo começa a investigar um ponto no campo visual do paciente que vai ativar todas as memórias, emoções e sensações relativas à questão que a pessoa percebe como problema.

Esse ponto visual é como se fosse um interruptor de determinada rede de lâmpadas. Ligou, essa rede se acende. A memória está em todo o cérebro. Ou seja, o que a posição ocular faz é estabelecer uma localização para acender a rede de sinapses dessa memória.

Localizar o problema apenas não basta. Algumas respostas emocionais vão sendo formadas e viram padrões que se repetem. A pessoa está o tempo todo repetindo e vivenciando um evento passado, sem se dar conta. O que queremos é trazer esse padrão à tona para que o cérebro reorganize a rede de memórias e consiga dar outras respostas para essa memória.

1. Avaliação para cirurgias: Vasectomia, Laqueadura, Bariátrica,...

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2. Avaliação para Pilotos e Comissários de Bordo

 

3. Avaliação para NR (33, 35) - altura e confinamento, brigada de incêndio, ...

 

4. Avaliação Psicológica para Processos Admissionais, periódicos e demissionais.

 

5. A avaliação Psicológica para Porte, Registro e Aquisição de Arma de fogo. Credenciada pela Polícia Federal.

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6. Vigilantes.

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Colaborador bem preparado é sinal de produtividade!

O Treinamento é fundamental para o sucesso de uma empresa. Ele enriquece, prepara e dá sustento para o desenvolvimento profissional.

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As pessoas são, sem dúvida nenhuma, a parte mais importante e essencial de uma empresa. Não são as Empresas que fazem negócios com os Clientes, são as Pessoas que fazem negócios com as Pessoas.

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Quando treinamos os colaboradores aumentamos as chances de conseguir melhores resultados, tanto financeiros, como no atendimento ao cliente, desta forma, podemos conquistá-lo e mantê-lo em nossa empresa.

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Os treinamentos mais realizados foram de Saúde mental, com grandes resultados, evitando doenças geradas pelo trabalho.